Jak wygląda cykl życia startupu (grafika)?

Niemiecki fundusz HackFWD opublikował grafikę prezentującą cykl życia startupu. Zdaniem działającej w Hamburgu firmy opiera się on na pięciu filarach — pomyśle, inwestorze, uruchomieniu fazy beta, oficjalnej premierze i zdobyciu popularności. Grafika zawiera sporo elementów, które pokazują, jak bardzo nieformalne jest często budowanie nowej firmy. HackFWD radzi, aby pomysł przedyskutować z przyjaciółmi, usiąść nad nim “przy kilku […]

Trzy rodzaje kultury organizacyjnej startupów

Pod pojęciem kultury organizacyjnej firmy rozumie się zazwyczaj wszystkie normy i zasady, które kształtują metody działania spółki. Są to pewne fundamentalne założenia, które budują relacje właścicieli przedsiębiorstwa z innymi firmami, klientami oraz pracownikami. Nilofer Merchant, dyrektor generalna firmy Rubicon Consulting, uważa, że kultura organizacyjna jest szczególnie ważna w wypadku startupów. Wyróżnia trzy archetypy, w których zazwyczaj […]