Globalne, kwartalne badanie Antal Global Snapshot, mające na celu zbadanie aktualnych i przewidywanych potrzeb pracodawców związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem specjalistów i menedżerów, przeprowadzone zostało już po raz dziewiąty. Jakie wieści nam przynosi? Całkiem pozytywne, bo w Polsce przedsiębiorstwa raczej zatrudniają.
Wyniki uzyskane dla rynku polskiego wskazują, że koniec II kwartału i III kwartał 2011 r. to bardzo dobry czas dla pracowników – 55% badanych firm obecnie rekrutuje pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, a 47% ma takie plany w najbliższym czasie. Jednocześnie tylko 12% pracodawców deklaruje, że zwalnia pracowników na tych stanowiskach.
Badanie Antal Global Snapshot przeprowadzono na grupie 12 875 przedsiębiorstw w 47 krajach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badania przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno kierownicy, dyrektorzy, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2099 pracodawców i przeprowadzone było w terminie od 6 maja do 6 czerwca 2011 r.
To pokazuje, że źle nie jest. W większości sektorów branżowych w Polsce można znaleźć teraz pracę na stanowisku menedżerskim. Pytanie tylko, jak z płacami? Bo być menedżerem i być dobrze opłacanym menedżerem to jednak nie to samo. Prawda?